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第20章 一个人的声音

正如大家所猜测的一般,朱正羽特意让集团高管也参与今天的董事会,除了提出问题,解决问题外,真正的目的就是为了在公司高层管理中立威。

他没有学过专业的管理,也没有正儿八经的管理经验,可他知道,集团内部必须只有他一个人的声音。

准确的说,他要有绝对的主导权,在公司的重大决策上,所有人必须听他的。

听起来,好像有点专制,其实不然。

如果他没有绝对的主导权,集团内部的声音过多,那么一些对集团发展有利的决策,就会被大家所无视。

或者明里一套暗里一套,在执行的时候偷工减料。

比如:他在前年提出的,就集团旗下的酒店设立专门的菜品研发部门,到现在也没有落实。

国外一直流传着一个说法,一个大明人是一头龙,三个大明人是一条虫,这个说法过于武断。

集团早年间可不是这样的······至少不完全是这样,集团内部有很多声音,但那时候无论是谁发声都是为了集团的发展而考虑。

只是随着集团不断的壮大,老一辈退下去后,小一辈或者两辈站上舞台,开始在集团内争权夺利,出发点也不再是单纯的为了集团发展。

集团内部山头林立,很多行之有效的决策根本实行不下去。

再加上他年纪小,又没有在商业上证明过自己,无论是董事会成员,还是集团高管,对他难免会有所轻视。

要想解决这些问题,温水煮青蛙固然是一个不错的办法,可时间相对较长,远没有他的做法来得利落,干脆。

更没有震撼的效果。

当然,他来总部上班也可以收集相关证据,可相比不来,诸如赵文远之流多少会顾忌许多,不敢明目张胆的借着投资为名,挪用私吞集团财物。

如果因为顾忌他的存在,一直小打小闹,他除了感到恶心之外,是真没有办法完全剔除那些人。

一些个小打小闹,犹如身上的轻微疼痛,好像根本无所谓。

拿些小打小闹的事情处理他们,对他们根本无关痛痒,反倒会让他们觉得他朱正羽小题大做。

可如果不处理吧,小病拖久了就会成为大病,到时候,就是久病难愈,大病难愈了。

与其如此,不如给他们一个放开手脚的机会,直接一次性解决。

所以,他今天要处理的不仅仅只有集团的商业投资部和赵文远,还有集团其他部门,以及部分董事。

就在大家对朱正羽拿商业投资部开刀的心计和手段,而感到心惊的时候,朱正羽再次开口道:

“我两年没来总部大楼,楼里增添不少新人,比起两年前我刚来那会儿,热闹了许多,请大家告诉我,这是因为我们集团越做越大,所以需要增添人员的原因么?”

经过商业投资部的事,傻子都知道朱正羽话里有话。

感受朱正羽锐利的目光,大部分人低下了脑袋,沉默不言,连呼吸声都微弱了几分。

会议室里安静的可怕。

大概三十秒左右,朱正羽冷笑道:“看来大家也都心知肚明,既然如此,一些乱七八糟的部门从今天起就没有存在的必要了。”

“什么是乱七八糟的部门,请大家翻开手中发展规划文件的第十五页,上面有我与集团高层讨论出来的结论。”

“从今天起,上述部门全部取消,没有得到人事部通知的相关工作人员,一律自行提交辞呈。”

众人心中倏地一惊。

难道这就是不鸣则已,一鸣惊人?

今天不仅对商业投资部动手,还要对其他部门动手?

是,都说新官上任三把火,可也没有谁一次性把三把火都烧完的吧!

一句话,让朱正羽给所有人又多留下了一个雷厉风行的印象。

翻开手中厚厚的发展规划文件,一瞧,会议室里顿时一片嘈杂。

“十二个部门,这么多?”

“多,不是很正常么,你看看我们集团现在有多少部门,好多部门都拿钱不干事,当初就不应该成立,朱总这事办的痛快,反正我服他了。”

“幸好,没有我的部门。”

“是没有你的,可是有我的。”

“你担心什么,反正以你会留在公司,分派到其他部门。”

“怎么说,有内幕消息?”

“自己看后面一页,上面有你的名字,恭喜你,被上面关注到了。”

“······”

高层管理人员议论纷纷,董事们相对沉稳,紧皱眉头,没怎么说话。

其中一位老董事开口道:“小羽,开除的人是不是太多了?按照你的意思,公司至少有上百人会被开除。”

朱正羽看着开口的老人问道:“李叔,您老真的觉着多吗?”

不等老人回答,朱正羽自顾自的摇了摇头,“我二哥说过一句让我印象深刻的一句话,资本不应该只是压榨,但资本也不是做慈善。”

“公司不养闲人,有能力的留下,没能力的让位,物竞天择,适者生存,这是亘古不变的道理。”

“您老或许不了解上面的部门······”

话没有说完,老人便叹了口气,“或许是我老了,心软了,上百人被开除,影响的不仅仅是他们个人,是上百个家庭,对你在公司的影响也不好。”

“你说的道理,我都懂,你这么做是为了公司好,我支持你。”

“前两年一直没来公司,我还以为老头子我看错了人,现在看来,老头子我还没有老眼昏花,眼光一如既往的好。”

说到最后,老人自我吹嘘了一番,自顾自的笑了起来。

朱正羽也跟着笑了笑,“我总不能让您老失望不是,开除的那些人,您不用替他们担忧。”

“一切走正规流程,我会通知财务部那边,多发三个月的工资作为补贴。”

“至于影响他们的家庭······更是无从说起,能进那些部门的,大部分都是裙带关系进去的,家庭条件不差的。”

老人一愣,哈哈笑道:“看来你比我这个老头子了解的多,我的担心多余了,做事仁厚,滴水不漏,有你母亲和二哥的风范,以后就看你们这些年轻人的了。”

“您老可别夸我,我还差的远呢,跟李哥都没法比,更别说跟我二哥和母亲相提并论了。”

在座的所有董事中,大部分董事的晚辈都在集团任职,没在集团任职的很少,其中就包括了老人家的后辈。

自己开公司,规模在十位数以上,可以说除了朱正羽四姐弟外,是所有董事的后辈中最有出息的。

老人对自家晚辈一直很满意,调侃道:“怎么着,听你这意思,我家那小子没法跟你二哥相提并论?”

“那倒不是,但差距还是有点大。”

“是有点大,不过我家那小子也不跟你二哥那个妖孽比。”

一老一少相视而笑。

欢笑只是一时,最后还是要走上正轨。

一老一少谈笑结束后,给了在座所有人两分钟的缓冲时间,朱正羽的脸色再次冷了下来。

轻轻敲击着桌面,却犹如暮鼓晨钟般,令人心神一震,嘈杂的会议室再次安静下来,只有朱正羽一个人的声音。

“看来大家对我的决定,有很多意见,无妨,我这个人好说话,你们有什么想法都可以提。”

好说话?

臭不要脸!

之前那些人跪在地上求饶的时候,可没见你有半分的怜悯。

无论是高层管理人员,还是董事会董事,都只敢在心中复议。

自家人知道自家事,谁知道朱正羽手中有没有他们的把柄。

如果开口惹怒朱正羽,落得像商业投资部那群人的地步,就没有任何转圜的余地了。

现在只是自行辞职,已经很好了。

至于那些问心无愧的员工和董事,本就支持朱正羽的决定,更不会有任何反对意见。

“既然没有人有反对意见,那就这样决定了,财务部那边记一下,对于离职的员工,走正规程序,每人多发三个月的离职补贴。”

见朱正羽的视线转移过来,财务部经理连忙点了点头,示意自己知道了。

“好了,现在继续开会,请大家翻到前面第一页,上面是关于集团连锁火锅店的相关数据。”

“从基本数据上来看,火锅店的主要顾客平均年龄在逐渐降低,基本上每个月都会流失掉年纪较大的顾客。”

“根据我了解到的情况,大部分老顾客对我们火锅店的忠诚度还是很高的,只是因为对环境不满意,对现在的价位感到不满意。”

在场所有人不禁一愣,还有客人对连锁店的价位不满意?

要知道,百蜀锅旗下的火锅连锁店,以价格亲民而著称,在同等火锅店中,百蜀锅绝对是最物美价廉的火锅店,没有之一。

等等,我特么看见了什么?

大概觉得自己看花眼了,不少人揉了揉自己眼睛。

从来都只听说嫌弃价格高的,这嫌弃价格低的,还是头一次见。

难道打印错了?

对于大家的动作和表情,朱正羽看在眼里,肯定道:“是的,你们没有看错,他们嫌弃我们的价位过低。”

“现在人均收入在逐步增加,很多老顾客的身价今非昔比,他们所追求不再是低廉的价格,而是符合他们身价的用餐环境和服务质量。”

“连锁火锅店依旧是我们集团的主营项目,对于老顾客流失这点,我没有听何总提到过有人提起过,更别说解决办法,这点是你们的失职。”

“现在,办法我已经给你们想好了,后面有相关的解决办法,大家可以先看看,有问题,我们在讨论。”