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第三十二章 人工智能,普瑞赛斯

成功习得技能,也体验过技能带来的变化,训练场也就没有再待下去的意义。墨时便离开训练场,心满意足的返回了中枢塔。

一天的工作基本做完的他,回到中枢塔先是在沙发躺了会,觉得无聊后,又在房间里打转。

“干什么呢?”

无事可做的他,站在客厅的中央,环视了四周一圈,最终目光不由的落在了控制终端。

“对了,有几天没管任务了。去看看好了。”

想着他启动了【城市管理系统】,进入了【任务】模块。指尖在页面滑动,一项项任务呈现在他眼中。

“先看看发展任务。”

自言自语地,他打开了【发展任务】的窗口,在窗口中只有一项任务,他便顺手点了进去。

【发展任务】——【迈入城市的第一步:二十万人口】

【内容:为了城市的继续发展,请将城市人口提升至二十万之。】

【奖励:开启初级城市规模;龙门币*1000000;管理者经验*100;管理者声望*50】

【失败惩罚:无】

【期限:90天】

迅速浏览过任务的详细信息,墨时在心中有了一定的了解,同时相应的措施想法也在迅速构思。

“二十万人……是个不小的数字啊。先放着,等和博卓卡斯替他们商量好,再开启,不然九十天的时间,还是太紧。”

对于非限时任务的发展任务,墨时首先选择了搁置手段,在找到应对措施前绝不开启。毕竟发展任务的难度较大,奖励也丰厚,对于发展任务墨时还是不愿意冒险的。

搁置了倾向城市发展的【发展任务】,墨时接着又打开了提升个人能力的【个人任务】,在其中他发现了几个不知什么时候完成,但没有即使领取任务奖励的任务。

于是……

【成功领取】

【急救药剂*1(请在中枢塔内茶几领取)】

【烟雾弹*5(请在中枢塔内茶几领取)】

【破片手雷*3(请在中枢塔内茶几领取)】

【影斩—逆断(请在中枢塔内茶几领取)】

【管理者声望*40(530\/500)】

一连串的任务奖励涌了出来,在客厅的茶几眨眼睛被大大小小的装备箱占满。而造成这一情况,完全是出于墨时嫌麻烦的心理。

因为在墨时的长期观察以来,【个人任务】的内容与发布是根据墨时自己在生活中的经历而定的,只要墨时选择做一件对村子有益的事,都会有一个【个人任务】在墨时开始行动后发布,所以【个人任务】的发布频率很快,并且只要发布必然完成。

而【个人任务】给的奖励除了意义不明的管理者声望外,基本都是武器装备这些用来增强墨时自身能力的辅助性物品,并非墨时最喜欢的龙门币。

因此,奖励不算特别丰厚,而且频率过快的任务发布与完成,导致墨时经常被任务发布时的任务提醒功能,而打断思绪或者休息。

于是墨时就屏蔽掉了【个人任务】的提醒功能,因此常常对【个人任务】的发布与完成一概不知。

任务发布不知道,任务完成也不知道,于是就造成了任务奖励堆积的情况。

不过这种一次性领取一堆奖励的感觉,墨时还是很爽的。

但墨时还没来得及去察看茶几的奖励,又一张弹窗,带着一连串的信息出现。

【声望等级提升:初来乍到(2级)】

【声望商城开启】

【管理者等级:2级(达成)管理者声望等级:2级(达成)城市管理系统升级条件(达成)】

【启动城市管理系统升级】

【升级中……升级完毕……】

【城市管理系统:2级】

【解锁人工智能模式】

【人工智能:普瑞赛斯已准备就绪,是否启动?】

【是】【否】

“人工智能?终有要有人性化服务了吗?”

听到人工智能的字眼,墨时立即来了精神。

一直以来【城市管理系统】的一切,都需要他自己手把手的摸索、操作,简直不要太累人。

因此他对于【城市管理系统】的人工智能,有过猜想,有过期望,但万万没想到今天居然就梦想成真了。

人性化的时代,要来领了!

一想到这些,墨时就立即按下了【是】,启动了【人工智能模式】。

【人工智能已启动:普瑞赛斯为你服务】

“您好,管理者。”

一段温柔的女声,突然打破了室内的宁静,让墨时打了个机灵。

“嗯,你好。你就是人工智能吗?”

虽然清楚对方是人工智能,但墨时还是礼貌的回话了。

“是的,我叫普瑞赛斯,请问有什么能帮助管理者您的吗?”

还是那温柔大姐姐的声音,这让墨时耳朵很是享受。

“你能帮我做什么?”

“替管理者进行系统操作,为管理者解惑等。”普瑞赛斯如实回答道

“也就是代理啊。我试试。普瑞赛斯,打开声望商城。”

“声望商城已打开。”

墨时话音刚落,普瑞赛斯便执行了他的命令,【声望商城】的页面弹了出来。

“看来的确要方便不少。”

见到了普瑞赛斯的作用,墨时点了点头,肯定了普瑞赛斯的价值。

随后,他关注起了面前的声望商城,用了几分钟大概了解了一下。

声望商城和游戏中的道具商场差不多的设计,但声望商城中贩卖着许多东西,小到锅碗瓢盆,大到核弹战舰,基本只要是墨时能想到的,现实点的东西,都卖的有。

要从声望商城购买商品,则需要声望值,现在墨时的声望值有一万多,可供他买一些东西,这挺让他惊喜的。

“普瑞赛斯,声望值要怎么获得?”

眼红商场里许多东西,但碍于声望值不足的墨时,询问起普瑞赛斯。

“管理者,声望值的获取渠道,有以下两点:他人得知并记住你;他人对你产生情绪。只要达成两点中的一点,将会增长一个声望值。”

“原来如此,看来我这一万多声望值,都是靠村子里的人得来的。”

有了普瑞赛斯的解释,墨时算是清楚自己声望值是怎么来的了。

墨时虽有一万多声望值,可在两个月以来当领导者的经历下,他渐渐养成了未雨绸缪的习惯,于是他没有购买任何商品,直接退出了【城市管理系统】。

随后将注意力放在了茶几的奖励。